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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


    • A、以时间为基础的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、相关的


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    以全面衡量企业经营能力，推进企业战略实施的现代绩效管理方法是(     )。


    • A、平衡记分卡


    • B、关键绩效指标法


    • C、目标管理法


    • D、标杆管理法


    绩效反馈面谈的主要方法有(     )。


    • A、走动法


    • B、观察法


    • C、倾听法


    • D、说服法


    • E、解决问题法


    绩效计划主体的构成有人力资源管理          、直接上级和员工本人。


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